Глава РСПП предупредил, что в 2027 году компании могут перейти от сокращенной рабочей недели к увольнениям

Российские предприятия, которые сохранили штат за счет перехода на сокращенную рабочую неделю, в 2027 году могут начать увольнять сотрудников. Об этом сказал президент Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин. По его словам, спрос падает и в России, и за рубежом, а компании, которые рассчитывали на восстановление экономики, пока не видят для этого оснований.

«Когда такие прогнозы на 2027 год не сильно оптимистические, то смысла держать [сотрудников] экономического нет, и только социальный остается», — сказал он.

🔵 Рабочие места. Шохин ожидает, что сокращения приведут к росту безработицы. По данным Росстата, в сентябре ее уровень составил 2,2%. Предприятиям, от которых зависит занятость целого города, Шохин предложил предоставить отсрочки и рассрочки, в том числе по налоговым платежам.

🔵 Ставка и экономика. Шохин не ждет снижения ключевой ставки с нынешних 14% как минимум до февраля 2027 года. По его оценке, при высокой ставке, высоких налогах и ослаблении бюджетной поддержки рост экономики в следующем году может остановиться, а ВВП — сократиться. ЦБ в базовом сценарии пока прогнозирует рост ВВП на 1–2% в 2027 году.

«Новая-Европа» уже обнаружила более 200 случаев урезания социальных расходов с начала 2026 года — это максимум с 2022 года. Медицина и образование за это время недополучили из бюджета минимум 1,05 трлн рублей. Более 800 сокращений в соцсфере зафиксировано с 2021 года. Более четверти приходится на 2026 год, который уже стал рекордным.

О том, что российская экономика в 2026 году переходит к затяжному застою или даже спаду, говорят также эти графики.